为满足企业不断发展的形势需要，2月25日，北投地产集团举行2022年首场中层招聘面试会。
此次招聘有4个中层副职岗位，共有50多人报名。经层层筛选，共有14位候选人参加此次面试会。面试评审小组由企业领导班子组成，对应聘人员进行面试提问、点评和评分。期间，每位面试者努力展示了个人才能，阐述了见解及工作思路，增进了双方的了解。
近年来，北投地产集团稳健经营、迎难而上，对人才的吸附力不断提升。
在深化改革和快速发展的进程中，北投地产集团坚持“搭平台，给舞台，不拆台，帮补台，实力和业绩就是你的后台”的“五台”用人学问，坚持市场化选人用人导向，做到用人“能进能出、能多能少、能上能下”，注重发挥人才优势，不断激发人才潜能，为企业平稳发展提供了坚强的人才支撑。
（供稿：党委宣传部、人力资源部）
